Centro de Capacitación

El Objetivo del Centro es determinar elementos de competencia laboral que describen los procesos mínimos de capacitación de acuerdo al puesto, en las distintas prestaciones al turista,  acción, comportamiento o resultado que el individuo debe ser capaz de demostrar luego de su período de aprendizaje o capacitación. Es así que con esta iniciativa se brindará contención, orientación, formación, apoyo y generación de empleo.

Las acciones continuas y permanentes de Capacitación son necesarias para el desarrollo del capital humano, artífices de la calidad en las prestaciones a los turistas y a su vez apuntan al posicionamiento de las Empresas y los Destinos en los Corredores y Micro Regiones Turísticos en que se divide la Provincia de Corrientes.

El éxito de la implementación y la transformación de voluntades para el logro de los objetivos propuestos dependen del trabajo interinstitucional con el acompañamiento de Asociaciones, Cámaras Empresariales, Prestadores de Servicios, Transportadoras, Federaciones, Municipios y Entidades Educativas de diferentes niveles.

La misión del centro es proporcionar al Capital Humano del Sector Turístico de la Provincia de Corrientes el servicio requerido contribuyendo a sus expectativas y necesidades profesionales o laborales; y ofrecer una formación integral que capacite y sensibilice bajo los principios de calidad, eficiencia, eficacia, equidad y pertinencia.

La visión del centro es crear nuevas tendencias para la demanda de Formación en Turismo, cambiando la concepción de oferta rígida por la de flexible y sobre todo la de mejor por excelencia y calidad. Ser un Centro de Capacitación modelo en la región, que se distinga por sus metodologías innovadoras y por su atención adecuada a toda la demanda existente, con el fin de conseguir un alto grado de éxito académico para su incorporación a la vida laboral o académica.

Se busca también impulsar alianzas con otros Centros, empresas y otras entidades nacionales e internacionales e integrar en la vida diaria del Centro la cultura de la mejora continua, planificando objetivos y  metas, analizando resultados y gestionando las áreas de mejora que se propongan.